一、基本情況
(一)醫(yī)院基本介紹

江南大學(xué)附屬醫(yī)院是國(guó)家211、雙一流大學(xué)江南大學(xué)的直屬附屬醫(yī)院,是一所集醫(yī)療、教育、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的大型現(xiàn)代化三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)南北兩個(gè)院區(qū),專(zhuān)科設(shè)置齊全,人才梯隊(duì)合理,醫(yī)療設(shè)備精良,床位總規(guī)模2200張,員工3000余名,現(xiàn)有博士150名,正副教授187名,碩博士導(dǎo)師114名。醫(yī)院為中華醫(yī)學(xué)會(huì)燒傷外科學(xué)分會(huì)全國(guó)主委單位及江蘇省研究型醫(yī)院建設(shè)單位。
醫(yī)院以國(guó)家中醫(yī)重點(diǎn)學(xué)科暨江蘇省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科燒傷外科學(xué)、江蘇省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位腫瘤學(xué)、江蘇省中醫(yī)重點(diǎn)學(xué)科消化病學(xué)為龍頭學(xué)科,其它專(zhuān)學(xué)科齊頭并進(jìn)。
未來(lái),醫(yī)院將圍繞百姓健康新需求,加快構(gòu)建國(guó)家區(qū)域燒傷醫(yī)學(xué)中心,形成以領(lǐng)先學(xué)科、優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)(專(zhuān))學(xué)科和新興特色專(zhuān)科為核心的三級(jí)(專(zhuān))學(xué)科群體系,努力建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先、特色鮮明的研究型醫(yī)院”。
江南大學(xué)附屬醫(yī)院于2014年成為國(guó)家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)基地18個(gè)。醫(yī)院設(shè)有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室,專(zhuān)注住培全過(guò)程管理?,F(xiàn)有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資282人,其中主任醫(yī)師86人,副主任醫(yī)師134人,主治醫(yī)師62人,目前有160余人擁有省級(jí)及以上住培師資證書(shū)。醫(yī)院現(xiàn)有住培導(dǎo)師73人。
(二)培訓(xùn)場(chǎng)地介紹

1.醫(yī)院每層病房配有60平方米左右的示教室,配有多媒體系統(tǒng),用于學(xué)員講課、學(xué)習(xí)用。
2.醫(yī)院背靠江南大學(xué),江南大學(xué)圖書(shū)館電子信息系統(tǒng)對(duì)學(xué)員開(kāi)放,館藏?cái)?shù)字圖書(shū)685萬(wàn)冊(cè),電子學(xué)位論文936萬(wàn)篇,電子期刊10萬(wàn)種,擁有中外文數(shù)據(jù)庫(kù)105個(gè),自建數(shù)據(jù)庫(kù)3個(gè)。本地?cái)?shù)字信息存儲(chǔ)總?cè)萘窟_(dá)228T,光纖磁盤(pán)陣列四個(gè)。醫(yī)院圖書(shū)館位于綜合樓12樓,館藏中外文書(shū)(含電子圖書(shū))125000余種,數(shù)量12萬(wàn)冊(cè),計(jì)算機(jī)數(shù)量8臺(tái)。

3.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理系統(tǒng)由品德科技有限公司提供,用于學(xué)員檔案管理、過(guò)程管理、輪轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)填寫(xiě)、考核報(bào)名等,滿足學(xué)員輪轉(zhuǎn)期間的教學(xué)和過(guò)程管理要求。
(三)技能中心介紹

醫(yī)院建有臨床技能與病人模擬中心,占地面積5000多平方米,總投資2700萬(wàn)元,能較好的開(kāi)展臨床技能培訓(xùn)和考核,是無(wú)錫市住培結(jié)業(yè)考核考點(diǎn)之一。
醫(yī)院購(gòu)置《醫(yī)視界醫(yī)學(xué)電子書(shū)包》,用于學(xué)員日??己?、復(fù)習(xí)使用,為所有學(xué)員創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件。
(四)協(xié)同單位
醫(yī)院與無(wú)錫市精神衛(wèi)生中心、無(wú)錫市傳染病醫(yī)院簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,用于滿足全科、內(nèi)科、精神科、康復(fù)科學(xué)員的培養(yǎng)要求;與無(wú)錫市濱湖區(qū)榮巷街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂合作協(xié)議,用于滿足全科學(xué)員基層實(shí)踐基地的培養(yǎng)要求。醫(yī)院定期組織對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)和基層實(shí)踐基地的教學(xué)指導(dǎo)工作,為聯(lián)合培養(yǎng)和基層實(shí)踐基地的師資提供省級(jí)以上的師資培訓(xùn)資源。
二、制度與落實(shí)
(一)招收與管理
根據(jù)我院規(guī)范化培訓(xùn)基地各專(zhuān)業(yè)基地綜合情況,結(jié)合目前各專(zhuān)業(yè)基地近幾年招生情況,在不超過(guò)各專(zhuān)業(yè)基地學(xué)員總?cè)萘康那闆r下:2021年招收73名(其中社會(huì)化學(xué)員8%、委培學(xué)員52%),2022年招收49名(其中社會(huì)化學(xué)員2%、委培學(xué)員65%)。較好完成省里包括全科在內(nèi)的緊缺專(zhuān)業(yè)招生要求。
(二)輪轉(zhuǎn)管理
按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,教育處(住培辦)協(xié)同專(zhuān)業(yè)基地統(tǒng)籌為培訓(xùn)對(duì)象制定3年輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,并嚴(yán)格落實(shí),動(dòng)態(tài)管理。
(三)考核管理
醫(yī)院制定有《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》,考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床職業(yè)素養(yǎng)、出勤情況、臨床實(shí)踐能力、培訓(xùn)指標(biāo)完成情況和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況等方面,并嚴(yán)格按照文件落實(shí)相應(yīng)的考核方案。
(四)院級(jí)督導(dǎo)
醫(yī)院制定有《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)院級(jí)督導(dǎo)制度》,每月開(kāi)展院級(jí)督導(dǎo)工作,內(nèi)容包括運(yùn)用PDCA進(jìn)行質(zhì)量管理,督導(dǎo)專(zhuān)家提出實(shí)際問(wèn)題及切實(shí)可行的建議,專(zhuān)業(yè)基地根據(jù)整改意見(jiàn)積極限期整改。每季度開(kāi)展督導(dǎo)工作會(huì)議,對(duì)專(zhuān)業(yè)基地存在的問(wèn)題逐條、逐項(xiàng)、逐科進(jìn)行匯總梳理,分析存在的共性及個(gè)性問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)。
(五)月度監(jiān)測(cè)工作
醫(yī)院每月及時(shí)、準(zhǔn)確的完成中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)的月度監(jiān)測(cè)工作內(nèi)容。
(六)溝通反饋
醫(yī)院建立了順暢的溝通反饋制度,建立有QQ群、微信群,及時(shí)高效處理帶教、學(xué)員的反饋及建議。
三、師資管理
(一)管理辦法
1.師資管理
醫(yī)院制定有《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資管理辦法》,制定住培帶教師資管理規(guī)定,有遴選、培訓(xùn)、聘任、考核、激勵(lì)和退出機(jī)制,并根據(jù)師資管理辦法開(kāi)展了遴選、培訓(xùn)、聘任,每年按照師資管理辦法給予激勵(lì)。
2.導(dǎo)師管理
醫(yī)院制定有《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)導(dǎo)師制管理辦法》,制定住培導(dǎo)師管理規(guī)定,有遴選、培訓(xùn)、聘任、考核、激勵(lì)和退出機(jī)制,為每位住院醫(yī)師配置1名相對(duì)固定的指導(dǎo)醫(yī)師作為導(dǎo)師,負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的全程指導(dǎo)。
(二)師資培訓(xùn)
1.院級(jí)培訓(xùn)
醫(yī)院制定有《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)方案》,每年舉辦院級(jí)師資培訓(xùn)班,并發(fā)放師資培訓(xùn)證書(shū),本院師資培訓(xùn)率為100%。
2.省級(jí)及以上培訓(xùn)
每年選派師資參加中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)、江蘇省醫(yī)師協(xié)會(huì)等組織舉辦的師資培訓(xùn)班,每個(gè)專(zhuān)業(yè)基地教學(xué)主任和每個(gè)輪轉(zhuǎn)科室至少1名以上骨干帶教醫(yī)師經(jīng)過(guò)省級(jí)及以上的師資培訓(xùn)。2022年參加了國(guó)家級(jí)培訓(xùn)班14個(gè),63人,省級(jí)培訓(xùn)班9個(gè),30人;國(guó)家級(jí)全科培訓(xùn)班1個(gè),3人,省級(jí)全科培訓(xùn)班3個(gè),11人。
(三)師資評(píng)價(jià)
1.帶教評(píng)價(jià):每月組織學(xué)員通過(guò)《醫(yī)視界醫(yī)學(xué)電子書(shū)包》師資評(píng)價(jià)系統(tǒng)、住培管理系統(tǒng)出科前評(píng)價(jià)和授課后進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)等方式對(duì)帶教老師進(jìn)行了評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)后及時(shí)向帶教老師進(jìn)行反饋,并將學(xué)員評(píng)價(jià)納入帶教老師年度考核評(píng)價(jià)。
2.同等施教:醫(yī)院所有帶教醫(yī)師對(duì)外單位委派培訓(xùn)對(duì)象、面向社會(huì)招收的培訓(xùn)對(duì)象與本院培訓(xùn)對(duì)象一視同仁,均享受同等教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì),受到了委培單位和社會(huì)人學(xué)員的好評(píng)。
(四)績(jī)效考核
醫(yī)院將教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)與各專(zhuān)業(yè)基地或輪轉(zhuǎn)科室績(jī)效考核掛鉤,且績(jī)效考核不低于考核總分的8%。各專(zhuān)業(yè)基地或輪轉(zhuǎn)科室二次分配中將專(zhuān)業(yè)基地負(fù)責(zé)人、教學(xué)主任、教學(xué)秘書(shū)的教學(xué)管理活動(dòng)和指導(dǎo)醫(yī)師的帶教活動(dòng)納入個(gè)人績(jī)效考核范圍。
四、培訓(xùn)質(zhì)量
(一)住院醫(yī)師評(píng)價(jià)
醫(yī)院每月對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)價(jià),內(nèi)容包括考勤、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)審核、集中理論考核等,每年評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員,人數(shù)不少于15%,優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000元。
(二)培訓(xùn)合格率
2021年結(jié)業(yè)考核首考合格率為98.44%,2022年結(jié)業(yè)考核首考合格率為94.57%,均超過(guò)了江蘇省的平均合格率。
五、保障措施
(一)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
建立住培經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)賬戶,規(guī)范使用中央財(cái)政、地方財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),主要包括講課、帶教、教學(xué)管理等教學(xué)補(bǔ)助,有院內(nèi)使用規(guī)定,專(zhuān)款專(zhuān)用,規(guī)范使用,無(wú)積壓沉淀。社會(huì)化學(xué)員工資、績(jī)效及福利待遇參照醫(yī)院編外合同制用工標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行同工同酬。
學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(元)
發(fā)放類(lèi)別 |
基本績(jī)效 |
交通餐費(fèi)補(bǔ)貼 |
住房補(bǔ)貼 |
合計(jì)(月) |
學(xué)歷補(bǔ)貼 |
培訓(xùn)年資補(bǔ)貼 |
備注 |
緊缺專(zhuān)業(yè) |
2900 |
300 |
300 |
3500 |
碩士100博士200 |
第二年100 第三年200 |
按月發(fā)放,學(xué)歷及培訓(xùn)年資補(bǔ)貼另計(jì) |
其他專(zhuān)業(yè) |
2100 |
300 |
300 |
2700 |
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年度優(yōu)秀 |
— |
— |
— |
1000-2000 |
年度發(fā)放 |
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(二)落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”
醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)》關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”的指導(dǎo)意見(jiàn):面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。